Formação de Multiplicadores de Treinamento

Categoria

Treinamento

Facilitador

Roberto de Oliveira Loureiro

Objetivo

Analisar a função Treinamento dentro de um contexto atual e estratégico, além das competências requeridas para todos aqueles que estão iniciando ou necessitam de uma reciclagem para exercerem com eficácia o papel de facilitadores do processo de aprendizagem dentro das organizações.

Metodologia

Extremamente participativa, com estudos de casos, dinâmica de grupo, projeção de vídeos, exposição dialogada e relato de experiências pessoais.

Destinado

Gerentes, Chefes de Área, Supervisores e todos aqueles que necessitam desenvolver esta competência para melhorar o exercício de suas funções.

Duração

16 horas

	Tópicos Principais
A relação: Educação x Treinamento x Desenvolvimento;

As diferenças entre cursos acadêmicos x cursos empresariais;

As vantagens do Treinamento para a empresa e para os colaboradores;

O processo de Treinamento: Diagnóstico, Planejamento, Execução e Avaliação;

O processo de aprendizagem;

Alternativas eficazes de ações de Treinamento;

O processo de comunicação;

Tipos de treinandos / participantes;

O treinamento dentro de um enfoque estratégico.